¿Conoces los requisitos para ser miembro de la directiva de COOPINFA?

Para ser miembro de la directiva de la Cooperativa de Ahorros, Créditos y Servicios Múltiples de los Integrantes de las Fuerzas Armadas (COOPINFA), se debe cumplir con al menos trece requisitos.

Estos son:
1)- Ser mayor de edad.
2)- Ser miembro activo, retirado o asimilado de las Fuerzas Armadas.
3)- Poseer actitud, rectitud responsable y disposición al trabajo desinteresado.
4)- Ser moralmente viable.
5)- Demostrar interés por el progreso de la cooperativa y apego a los principios que rigen.
6)- Haber sido dirigente en cualesquiera de sus organismos, aún sea periférico y en su ejercicio demostrar capacidad de organización.
7)- No estar comprometido con cargos políticos descollantes, esto es, presidente, secretario general o cualquier otro cargo que contraste con la imagen de la cooperativa, como son diputados, senadores, alcaldes, regidores o polemistas destacados.
8)- No ser dirigente sindical, empleado o directo de otra cooperativa, ni de negocios (juegos de azar o servicios financieros) que contrasten o compitan con la cooperativa. Se efectúan de esta disposición lo referente a la formación de otra cooperativa a iniciativa o promovida por COOPINFA, con interés de mejorar servicios a la población.
9)- Demostrar capacidad en gestión de negocios y habilidad para tomar decisiones favorables.
10)- Estar al día en sus compromisos económicos y morales con la cooperativa o con cualquier entidad de carácter financiero o comercial.
11)- No haber violado el código de ética que rige para las cooperativas.
Párrafo I: Todo socio que haya cometido falta en perjuicio de la empresa, no podrá ser directivo bajo ninguna circunstancia.
Párrafo II: Al momento de imputar falta al socio la cooperativa deberá tener a mano el expediente acusatorio o cualquier otra evidencia que constituya prueba irrefutable de la falta cometida.
12)- Tener como mínimo treinta (30) horas de capacitación cooperativa. El departamento y la Comisión de Educación planificarán las jornadas de capacitación continua.
13)- No haber renunciado sin causas justificadas a cargo, ni haber faltado a las responsabilidades para las cuales haya sido elegido en la cooperativa.